Zaproszenie do składania ofert na stanowisko Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury

Zaproszenie do składania ofert

na stanowisko Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Kaliszu Pomorskim

W związku z zamiarem zatrudnienia Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Kaliszu Pomorskim w trybie art. 15 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (t.j. Dz.U. 2024, poz. 87)

Burmistrz Kalisza Pomorskiego

zaprasza osoby zainteresowane zatrudnieniem na stanowisku Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Kaliszu Pomorskim do składania ofert.

1. Wymagania niezbędne na wskazanym stanowisku pracy:

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe, preferowane o profilu artystycznym, filologia polska, kulturoznawstwo, zarządzanie lub pokrewne,
3. co najmniej roczny staż pracy,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
5. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
6. nieposzlakowana opinia,
7. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe oraz przestępstwo na tle seksualnym w związku z pracą związaną z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich i opieką nad nimi;
8. niekaralność w związku z zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art.31 ust.1 pkt.4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U. 2024, poz.104),
9. dysponowanie wiedzą i doświadczeniem w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych na działalność kulturalną,
10. umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowniczym,
11. znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury oraz obowiązujących zasad ekonomiczno-księgowych.

2. Wymagania dodatkowe

1. Kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, kultura osobista,
2. Znajomość specyfiki kulturalno-społecznej Gminy Kalisz Pomorski,
3. Znajomość aktów prawnych i problematyki z zakresu organizacji, zarządzania, funkcjonowania i finansowania instytucji kultury,
4. Znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów UE.

3. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV) i list motywacyjny,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kserokopie dyplomów i świadectw dokumentujących posiadane kwalifikacje,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej,
5. oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania zadań na stanowisku kierowniczym,
6. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe oraz przestępstwo na tle seksualnym w związku z pracą związaną z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich i opieką nad nimi,
8. oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt.4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U. 2024, poz.104),
9. podpisaną klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych,
10.  koncepcja prowadzenia i rozwoju działalności kulturalnej w Kaliszu Pomorskim.

4. Warunki zatrudnienia:

1. Miejsce pracy: Miejsko-Gminny Ośrodek Kultury w Kaliszu Pomorskim, ul. Dworcowa 6, 78-540 Kalisz Pomorski;
2. Wymiar czasu pracy – 1 etat;
3. Przewidywany tryb i okres zatrudnienia – powołanie na czas określony (art. 15 ust. 2 zd.2 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej);
4. Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych
   i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i sanitarnych. Pozostałe obiekty będące w zarządzie Dyrektora MGOK częściowo przystosowane
   dla osób niepełnosprawnych.

5. Warunki składania ofert:

Oferty zawierające wymagane dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych należy składać w sekretariacie Urzędu Miejskiego pokój nr 7 – lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski, 78-540 Kalisz Pomorski, ul. Wolności 25, w terminie do dnia 2 sierpnia 2024 r. do godz. 12-stej, w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Oferta na stanowisko Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Kaliszu Pomorskim”. Decyduje data wpływu przesyłki do sekretariatu Urzędu Miejskiego w Kaliszu Pomorskim. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Po analizie złożonych ofert, ze szczególnym uwzględnieniem koncepcji rozwoju, po uprzednim powiadomieniu telefonicznym, wybrani kandydaci zostaną zaproszeni do rozmowy z Burmistrzem Kalisza Pomorskiego.

Wyboru kandydata na stanowisko Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury dokona Burmistrz Kalisza Pomorskiego w trybie art. 15 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.

Burmistrz Kalisza Pomorskiego

Krzysztof Kurowski